発表を客観的に評価してみよう

スキルのポイント

 客観的に評価を行うためには、あらかじめ、どのような項目で評価するかを考えておく必要があります。
 例えば、発表の内容（調べた内容）をどのように評価するか、発表の方法（調べたことをどう伝えているか）をどのように評価するかについて、いくつかの項目を立てて評価を行うと、各グループを客観的に評価することができます。